企業ご担当者様へ

職業紹介のしくみとメリット

ご利用のメリット
  1. 派遣期間を通してミスマッチを防ぐことができる。
  2. 正社員を前提としたモチベーションの高い人材を採用できる。
  3. 募集コストと採用業務の負担を軽減できる。

職業紹介の流れ

  1. 求人申込　御社の情報、募集背景、求める人物像、必須スキルをお聞かせください。
  2. 求人票提出　正式な求人要項・条件などを盛り込んだ求人票をご提出頂きます。あわせて御社と弊社との間で紹介料についてお打ち合せさせて頂きます。
  3. 候補者リストアップ　ご要望にあわせて相応しい人材を選出いたします。
  4. 書類選考　履歴書・職務経歴書による書類選考、面接の有無を決定してください。
  5. 面接　日時のスケジュールは弊社にて調整いたします。
  6. 合格連絡　合否については弊社にお伝えください。
  7. 条件提示　休職者への合否連絡・条件提示・入社意思確認は、弊社にお任せください。
  8. 入社意思確認　内定書・入社前連絡など、入社までのサポートをさせて頂きます。
  9. 採用・入社　御社と休職者との間で通常通り雇用契約を結んで頂き正式に採用・入社となります。
  10. 紹介手数料のご請求　弊社より紹介手数料のご請求をさせて頂きます。